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员工已提前申请离职，但是未按离职申请上的离职时间离开
山西 01-19 11:52 悬赏 0 发布者:林爱飞 给我留言 回答:(1) 员工提前1个月出具离职申请（12月1日申请辞职），是怀孕离职的，但是什么证明也没有，离职申请书上写的是让其1月1日离职，但是他12月10日已离职，这样是否该扣除其一个月的代通知金及培训费、旷工费？
问题补充：
像这种情况是该扣除其20天的代通知金还是一个月的呢？
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回复时间： 2013-01-19 14:34
按照实际离职日期支付工资
追问：
扣除其20天的代通知金吗？一般晚婚的男女年龄准确是多大？如果双方只有一方属于晚婚，那么晚婚的那位公司是否该按晚婚程序给与其一个月的婚假，并且请婚假带薪呢？
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