用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  李波  王远洋  吴健弘  
该问题已关闭

我是劳务工,在A公司工作三年了,现在怀孕三个月,两个月前公司知道我怀孕一直要求我自动离职

上海 01-13 19:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我是劳务工,在A公司工作三年了,现在怀孕三个月,两个月前公司知道我怀孕一直要求我自动离职,我没有同意,快过年了我想拿年终奖,期间一直在上班,现在还有十几天就发年终奖了,今天接到公司通知说把我退回劳务公司,并且没有年终奖,请问这样合法吗?我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009262积分
回复时间: 2019-01-13 20:03
可以起诉解决的
回复时间: 2019-01-13 19:57
公司可以把你退回劳务公司,重新安排工作
回复时间: 2019-01-13 21:09
劳务工工资奖金社保等待遇要以派遣公司与用工单位协议约定为依据,用工单位不按约定履行属于劳务合同纠纷由派遣单位起诉用工单位追讨,用人单位给了派遣公司但派遣公司不给你就属于劳动合同纠纷,你可以申请劳动仲裁追讨。
回复时间: 2019-01-13 21:31
发生劳动争议,可以申请劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
浙江金华
湖南长沙
上海浦东新区
山东聊城
河北保定
广东深圳
江苏南京
广东深圳
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443050
安徽 合肥
人气:282126
江苏 无锡
人气:51062
陕西 西安
人气:582815
浙江 金华
人气:222525
湖南 长沙
人气:542611
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05480秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com