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您好,请问一下,如果在便利店上半个月班,不干了给不给工资

北京 01-15 11:38  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
您好,请问一下,如果在便利店上半个月班,不干了给不给工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-01-15 11:48
您好,克扣工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236909积分
回复时间: 2019-01-15 11:50
一般需要支付工资
回复时间: 2019-01-15 11:56
不给工资,可向劳动监察部门投诉
回复时间: 2019-01-15 12:19
申请劳动仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2019-01-15 16:04
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2019-01-15 11:51
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-15 13:26
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。按照实际工作的时间支付工资。
回复时间: 2019-01-15 14:32
可以投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-15 16:43
你好,一般需要支付工资的,若拖欠工资可以申请劳动仲裁处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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