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这样算丢失隐瞒泄露公司信息吗？什么样的作为算作违法的呢？

01-19 19:52 悬赏 0 发布者:helloh…… 给我留言地区:北京－东城区回答:(4)

我已经取得了离职证明，可是老板现在又说我之前没有提出到离职够30天，说我提前离职。这样说对吗？
老板打出了我离职前工作手机的清单，有些电话未在我的客户信息系统，这样她就说我是这样算丢失隐瞒泄露公司客户信息，这样可以吗？还要每一条扣除我100元。

问题补充：

还要让我补偿损失，说这样给公司造成了潜在客户的损失。
老板去仲裁机构告我，可以打赢吗？
请"可以申请劳动仲裁"的回答就不要发了，谢谢您，请您看问题。如果不想看的话也别应付，直接跳过。

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最佳答案

回复时间：2013年01月19日 23时10分

看你和公司合同的约定，再就是对方并给你开据离职证明时追究你的责任，显然是对方放弃了。工作手机是否只能给客户打电话，如果没有明确规定，她的这种行为也是没有依据的

其它答案

回复时间： 2013-01-19 19:55

协商不成可以申请劳动仲裁

回复时间： 2013-01-19 20:15

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2013-01-19 21:56

单位的说法是不正确的，如果单位提出仲裁你可以积极应诉向法官说明具体情况。

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