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已解决问题

老板托欠工资,不签合同

 01-19 20:02  悬赏 0  发布者:syy919…… 给我留言 地区:山东-济南 回答:(2)
我之前这个公司干过一年多,但是最后因为工资问题,不干了,后来,老板又来找我回去上班,而且答应工资是每月3000元,
前提是不用交保险,我个人交,我一进公司就要求签合同,可是老板总是找理由推掉,2013年1月9号就应该发工资可是托到了10号
而且我和老板要工资她说今天先不给我发,明天发,到了明天,他又告诉我下午发,一直到下午下班都没见到老板人影,
第三天我就休班了,第四天一上班,同事告诉我老板去上海出差了,不知道什么时候回来,到了17号老板从上海回来,因为当天
体谅她有点累,我就没提要工资的事,但是晚上回家给她了条短信,和他说明天发我的工资,谈一下工作内容,结果他回复说好
18号一去上班,我先把自己手里的工作干完以后,找他要工资,她给我一张邮政银行的卡,让我查一下有多少钱,我一查200多
然后又让我查了两个建行的卡,一个是91元,一个是600多,然后又让我查公司对公的一个账号,我查了一个800多,然后就问,
郝总什么时候发我的工资,她说了一句,把这些钱取出来就给你发,我说也不够呀,要是没钱的话,给我打个条吧,今天就不拿了
等什么时候有钱在给我,然后他笑了笑说,打条有用吗?到了中午吃完饭,他又给我一个农行的卡
说这里面有钱,你去取3500,我走之前还让他看一下卡号,问他密码,因为之前我知道一个农行的密码,确定一下是不是,
结果她说不是那张卡,就告诉我这张的密码了,就让我去了,我当天非常不舒服,感冒很严重,就走去银行取钱,结果发现卡里只有
21元5毛9分,我当时非常生气,回来以后就和他说郝总里面根本没有钱,你让我去取什么呀,我感冒了这么难受,她说,哎呀可能是我拿错卡了,
我就很我生气的说:你如果有钱,就发给我,没钱就给我打条,你这样耍着我玩,有意思吗?我当时真是非常非常生气,
托了这么长时间 ,之前又和他说过今天发工资,竟然还没钱给我发
然后他就非常生气,说他就是拿错卡了,不是有意的,然后两个就吵了起来,他中间说了一句,他去取钱,回来给我结工资,让我
赶紧走人,今天就走,我说行吧,那你去取吧,结了工资就走!我紧接着给我男朋友打电话,让他来接我,帮我把我自己的
东西都拿回家,1个小时过后,还没回来 ,我就给他打电话,问他还要多久,我已经让男朋友来接我了,然后他说那都是气头上的话
让我继续工作。我没有回答,就说了一句,赶紧的吧。她回来以后没有立刻发给我,在那写我的工作内容,我说郝总先把我工资发了吧
然后把给我了2800,说是扣200元离职保证金,我说不能扣,为什么要扣,他说这是工资规定,每个人都扣,因为我知道有的同事并没有扣押金
但是我没有说出同事的名字,我说什么公司,合同都不签,什么规定可言呀
他就是不给,然后我就说那要是这样的话,我没法工作了,今天就辞职,你赶紧找人交接吧,她同意了,我让他给我打条,保证金400元,1月18天的工资
1800元,找到人以后和我交接,说是在2月20号之前把工资给我!我把工作交接了一部分,因为怕他不给我工资没有全交接,19号我没有上班,因为感冒
严重了,老板给我发了短信,问是继续工作还是离职,我说还是你考虑吧,我无所谓,
我想知道我应该怎么办,如果老板一直不找人交接,不给我工资怎么办,他是不是应该赔偿我双倍工资
注明:我们公司最近走了不少员工,都是因为老板托欠工资,随便扣钱, 不干了
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2013年01月20日 15时49分
你好,公司的行为违反劳动合同法的规定建议搜集证据提起劳动仲裁要求双倍工资经济补偿金等
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,非常感谢
其它答案
回复时间: 2013-01-20 10:28
你好
收集存在劳动关系的证据可以申请劳动仲裁或投诉维护自己的权益,没签合同可以主张双倍工资,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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