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被单位做假以假旷工为由将我除名,一没有书面送达,二没有通过职

广东-广州 01-15 18:39  悬赏 0  发布者:清风 回答:(4)
被单位做假以假旷工为由将我除名,一没有书面送达,二没有通过职代会讨论、也没有告知我申诉权利与申诉时效,多年找单位说理无人问津,现我找劳动局申诉回复我说已过诉讼时效不受理。我有单位原始考勤表及工资发放单及相关原始经手人签名证实我根本就没有旷工。现我该怎么办?该向那些部门申诉?
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回复时间: 2019-01-15 19:22
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-01-15 18:44
多久了?可以申请仲裁,如需法律帮助可致电咨询指导
回复时间: 2019-01-15 19:50
及时申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-15 20:38
和公司方面协商,协商不成及时向劳动部门申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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