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想申请劳动仲裁

湖北－武汉 01-22 16:57  悬赏 10  发布者:xuxue7…… 给我留言  回答:(18)
之前在一个小私人公司工作了4个月，离职的时候有一笔经手的货款没有收回，上面有我签字写的负责催收的字样，离职后，老板以没有收回货款为由，不支付我的工资。扣押了我2个月的薪水，这种情况我可以要回我的工资吗？可以申请劳动仲裁吗？应收金额为6000多元，我的工资为8000元，这样扣我的工资合法吗？离职后我也给应收款单位催过货款，对方也说会付款的，但是款项一直没有回。
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全部答案
回复时间： 2019-01-22 17:01
可以申请劳动仲裁要求支付工资  有没有和你签订劳动合同呢  如果没有签订劳动合同还可以要求双倍工资差额的
回复时间： 2019-01-22 17:38
您好，您可以申请劳动仲裁的，对方应按照和您的合同履行，如果合同有约定工作内容关于达标与否的相对应工资水平，您同意，那对方可以按您的工作发放工资，如果您愿意让我了解更多的情况，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。
回复时间： 2019-01-22 17:40
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • [广东-深圳]
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  • 电话：13723729928（微信同号）
  • 1836698积分
回复时间： 2019-01-22 17:50
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2019-01-23 10:08
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2019-01-22 17:01
单位无权扣押你的工资，可以申请劳动仲裁
回复时间： 2019-01-22 17:01
您好，单位应当在您离职后办工作交接，不能以此理由扣压工资，可以提起仲裁，这种情况建议您委托专业的律师介入，我们会为您争取最大利益，您可以通过电话或者微信联系我详谈，咨询免费请您放心。
回复时间： 2019-01-22 17:03
你好，请问公司是否有规章制度规定不支付工资的情况？是否有和公司签订劳动合同？一般来讲，工资是根据实际工作时间进行结算的，如果和公司协商不成，可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2019-01-22 17:03
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，甚至起诉，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间： 2019-01-22 17:09
你好，可以申请仲裁，您需要提供相应的证据。
回复时间： 2019-01-22 17:12
您好，您可以提起劳动仲裁，这种情况律师介入是比较快捷高效的，具体问题您可以来电与我详细沟通，免费咨询，微信号与电话号相同1  5  0  7  2  3  3  7  8  3  1，我尽我最大的努力，为您将为您争取最大化的利益。
回复时间： 2019-01-22 17:13
有签订劳动合同吗，去劳动局申请仲裁要回工资。
追问：

没有签订劳动合同，但是他们以我签字放款的那个单子为由，扣押我两个月的工资

回复时间： 2019-01-22 17:16
你好，可以申请的，具体情况可来电详谈，我会尽可能的帮助你的！
回复时间： 2019-01-22 17:31
您好，您先不要着急，您和对方有没有签劳务合同？没签合同有没有能证明工作事实的？比如值班表，银行流水，工资条，聊天记录等？
可以先去申请劳动仲裁。或者联系我，我给您指导收集证据。年底了要到钱好过年，如果您方便的话，具体细节可以来丨电与我详谈，咨询免丨费或加同号薇信。我会尽可能维护您的合法权益。
追问：

有的，跟老板娘的对话微信和他转账给我的明细有，但是只工作了四个月，就压了2个月的工资

回复时间： 2019-01-22 17:47
您好，公司物权这样扣工资。如果您没有与公司签订劳动合同，您可以先收集工作上来往的证据，再由律师介入仲裁或者提起诉讼。欢迎您来电免费咨询。
回复时间： 2019-01-22 18:25
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，关于劳动关系的证明，你有没有相关的工作记录表以及工作服等等确定你这边的劳动关系的证据。具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益，联系方式见律师个人主页。
回复时间： 2019-01-22 21:41
可以仲裁
回复时间： 2019-01-23 02:13
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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