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您好，我想问一下，我上份工作是在一家私人公司，然后上个月因为有事所以要离职

湖北 01-23 22:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
您好，我想问一下，我上份工作是在一家私人公司，然后上个月因为有事所以要离职，然后我就给老板娘说了做到月底，然后给老板发微信了他没回我。然后因为他们新公司开业开始做活动，地方很远，加班到很晚也没有加班费，然后我是做行政的，然后我就跟老板娘说第二天不去了直接走，她看到了但是聊着天就没回我了，然后第二天因为他们做活动是新公司很远，我就去离我很近的老公司写了离职单让一个主管签了字，但是没给老板签字。然后我以为就可以了，但是这个月发工资的时候，他们没给我发工资，理由是我流程没走完，说离职必须提前一个月，离职单上的字要签完，还说我在那边做活动工作服和电话没交接（我就领了用了一天）。然后我心里就很烦，我明白我的确也是有做的不对的地方，但是老板的态度让我很烦，给他发微信问怎么没给我发工资，他发朋友圈一天拿着手机看都不回我消息，我给他打电话问字我可以拿来签，工作服这些怎么办，他就一直跟我打太极，我就特别烦，因为他也没给我签订劳动合同，国庆时候都没放假也没加班工资，然后平时加班也没有，我们为他服务，凭什么一到这样的情况就只让我们维护他的利益，我离职单放那里了，我让他签个字他非让我本人去，我又不好请假，我现在很迷茫，年纪小，有欠缺法律知识，我不知道该怎么办，他们就一直抓着让我吧流程走完。我觉得于情于理我都没必要，而且我不想再去看到他。
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全部答案
回复时间： 2019-01-24 11:41
你好，你尽到你的的义务，你需要要担心，你具体工作多长时间了？用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的，有为你买社保吗？若没有，你可以要求补缴，就算你没有取得老板的同意离职，那也是用人单位负举证责任，需要用人单位提供相应的证据证明用人单位的具体损失，用人单位是不能克扣工资的，现在你可以申请劳动仲裁，但因为你没有劳动合同，那你需要提供相关证据证明你与用人单位之间的劳动关系，工作服就可以证明，你有考勤记录吗？之前工资是通过什么形式发放的？具体细节，建议你来电与我详谈，我具体指导你如何做，联系方式个人主页上可见。
回复时间： 2019-01-24 07:40
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间： 2019-01-24 09:18
您好，您已经属于提前通知了，可以离职，没有劳动合同可以要求双倍工资的，您可以到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁要求对方赔偿。我可以帮助您，这种情况律师介入是比较快捷高效的，具体问题您可以来电与我详细沟通，免费咨询，微信号与电话号相同，我尽我最大的努力，为您将为您争取最大化的利益。
回复时间： 2019-01-24 09:42
你好，您通知即可离职的，
您有签订劳动合同么？
您可以去申请劳动仲裁主张经济赔偿金的
具体情况，建议您来电咨询。
回复时间： 2019-01-24 10:04
您好，离职没有具体的流程要求，您通知之后就可以离职。此外，您可以去劳动局投诉。您方便的话，可以免费来电咨询，我会进一步分析解答，全力维护您的合法权益。
回复时间： 2019-01-24 10:24
您好，您可以向劳动监管大队投诉。一般正常情况下是要提前提出申请的，您没有签劳动合同吗？对方不能扣下工资。如有需要您可以直接来电沟通。
回复时间： 2019-01-24 10:27
您好，您已经提前通知了，可以自行离职，如果没有签订劳动合同可以主张双倍工资，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。
回复时间： 2019-01-24 10:42
您好，您已经属于提前通知了，可以离职，没有劳动合同可以要求双倍工资的，您可以到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁要求对方赔偿。
具体情况您是可以来电免费咨询的，我会维护您的合法权益。
回复时间： 2019-01-24 10:58
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间： 2019-01-24 11:40
您好，您可以直接离职，
没签合同有没有能证明工作事实的？比如值班表，银行流水，工资条，聊天记录等？没有劳动合同可以要求双倍工资的。您工作几年了？社保有给您交吗？
如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈，咨询免费或加微信。点击右上角的在线聊天可以直接和我交流。我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间： 2019-01-24 16:11
您好，您可以向劳动监管大队投诉。一般正常情况下是要提前提出申请的，您签合同了吗？具体情况你可以来电咨询
回复时间： 2019-01-24 16:33
您好，您已经属于提前通知了，可以离职，没有劳动合同可以要求双倍工资的，您可以到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁要求对方赔偿。如果您方便的话，您可以来电免费详谈，我会尽力维护您的合法权益。
回复时间： 2019-01-25 14:25
可以向法院提起诉讼来解决
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