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年底公司裁员，劳动合同在公司手里，没有补偿，没有提前通知，直接让离职
福建 01-24 09:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 年底公司裁员，劳动合同在公司手里，没有补偿，没有提前通知，直接让离职。应该如何维护权益，谢谢。
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
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回复时间： 2019-01-24 10:28
申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
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回复时间： 2019-01-24 10:54
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间： 2019-01-24 09:51
申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2019-01-24 11:34
您好可以申请劳动仲裁。
- [福建-福州]
- 黄周端律师
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回复时间： 2019-01-24 16:45
可主张经济补偿金，若是公司违法解除可要求双倍经济补偿金
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-01-24 19:31
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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