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你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续
北京 11-09 13:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续，之前签了一份合同，今年夏天又重新签了合同三年，现在我还怎么做
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-11-09 13:17
你好 根据具体情况 建议谨慎 新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-11-09 13:13
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-09 13:13
您好，公司的理由是裁员吗？您今天办理离职了吗？对方
回答：
对方公司是如何通知您离职的？有无保留证据？详情可以来电为您详细解答。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2015-11-09 13:18
您好，您可以跟公司协商，赔付一个月的工资补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁，建议直接电话咨询律师，根据案件情况做进一步分析。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-09 13:19
您好，具体因为什么理由辞退您？您是否存在违法公司规定的行为？如果没有，公司是不可以随便辞退员工的，或者提前通知并支付一定的经济赔偿。您可以和公司协商，协商不成申请劳动仲裁。详情来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-09 13:25
你好，主张公司给予你一定补偿，如果不补偿的，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-11-09 14:44
申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-09 15:33
你好，可以主张公司给予经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2015-11-09 19:35
协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-11 15:10
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
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