该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同
北京-西城区 01-24 17:53 悬赏 0 发布者:cathy6…… 给我留言 回答:(14) 您好,我办理停薪留职后,是否可以和其他公司签署劳动合同。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话:15822228600
- 204836积分
回复时间: 2019-01-24 17:57
不能的,没有和原单位解除合同
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248468积分
回复时间: 2019-01-24 21:47
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2019-01-25 09:40
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2019-01-25 10:26
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454188积分
回复时间: 2019-01-24 18:00
您好,没有和原单位解除合同
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间: 2019-01-24 18:16
不可以,一个人只能有一个劳动关系
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2019-01-24 18:45
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-01-24 19:15
不可以,您需要先向原单位解除合同
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-01-24 19:28
如果无法协商,申请劳动仲裁
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2019-01-24 19:58
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-01-24 22:56
协商 好
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2019-01-25 13:16
您好,如已解除劳动合同的,可以与其他公司签署劳动合同。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2019-01-25 18:03
您好,没有和原单位解除合同
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间: 2019-01-29 22:15
不能的,没有和原单位解除合同
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动 9个回答0
- 18年的劳动合同没有写入这一条,对员工劳动保护内容,但是这是慨括了 5个回答0
- 以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳 6个回答0
- 签完劳动合同后不给我合同,要了俩月了用各种理由推脱。去劳动监 9个回答0
- 劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同,但单位要扣回之前劳动期 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书