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劳动纠纷
安徽-合肥 01-21 14:09 悬赏 0 发布者:mjgaxj…… 给我留言 回答:(3) 我今天辞职 经理直接就让我今天走(本来是提前一个月的),工资他说会发给我 但是提成要等六个月才发给我 但是六月后还是不会全部给我结清,我在这个公司上班八个多月了,没有签劳动合同,只填了个入职报告。请问下公司这样做合法吗?
问题补充:
我辞职的原因是周日让我来加班 我没去 因有事还忘记给他打个电话了 由此要算我旷工,并扣除3天工资。
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-01-21 14:14
直接申请劳动仲裁要求工资和经济补偿金已经双倍工资差额!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-21 15:08
你好,收集你与公司具有事实劳动关系的证据,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。对于其它补偿,最好电话联系,更好地维护你的合法权益。
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间: 2013-01-21 16:50
公司存在违法行为,可申请劳动仲裁维权。
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