已解决问题

前几天因为个人原因，四天没去上班，当时实在太急了，手机充电呢都忘记拿了，回到公司，公司说我自动离职，

01-22 02:25 悬赏 0 发布者:受伤的叶子给我留言地区:天津－武清区回答:(1)

请问是不是上个月的也不应该给我？

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最佳答案

回复时间：2013年01月22日 02时29分

需要按天给付工资扣工资可以主张经济补偿金若无公司制度规定及不合法可以要求解除合同经济补偿金或赔偿金

追问：

齐律师你好，这个公司规定是矿工三天以上算自动离职，我现在按规定来说就是自动离职了，是按月发工资的，可是连上个月的钱都不给我了，我该怎么解决。

回答：

可以仲裁解决具体需要看公司规章制度是否违法，若违法可以要求经济补偿金

追问：

公司规定的旷工三天算自离是否合法？

回答：

可以约定具体需要看是否通过员工大会通过
要求经济补偿金也可以采取其他途径，如单位不让上班等理由可以看一下劳动合同法38条

追问：

没有通过员工大会，那他们应该是不对的，明天我再去一趟公司。多谢您了，辛苦了。

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