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单位把我开除了，还要我交旷工扣款才给我办离职手续，合法吗

01-22 09:32 悬赏 0 发布者:274178…… 给我留言地区:辽宁－沈阳回答:(3)

我在10年在一家单位上班，后因一些原因不在那家做了，当时我交了辞职报告，所在部门也同意了，但是离职手续一直没办，后来我就不去上班了，现在我想办手续，把保险转出来，单位说要我交旷工扣款，按当时工资的3倍交，要交15天的，才给我办离职手续，我当时一个月才开1700，现在让我交的罚款都3000多了，我想问下单位这样做合法吗，如果不合法，我该怎样做

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间：2013年01月22日 10时02分

不合法，未上班期间无工资，但不必倒扣工资。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

其它答案

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-01-22 09:40

不会的一般，要三方签订买卖合同才会生效的1

我的补充： 2013-01-22 09:41

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！