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昨天递了辞职信 打算30天后走人,现在公司叫我马上走，但我还想多做一些时间，做到春节放假，那可以吗？
广东－广州 01-23 09:55 悬赏 0 发布者:stephe…… 给我留言 回答:(5) 辞职信上写了“我考虑在此辞呈递交之后的15-30天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。”
我不想马上走，我想做到春节放假，那可以吗？公司叫我马上走，合法吗？我应该怎么办？
离职后我还有公司提供离职证明
我不想马上走，我想做到春节放假，那可以吗？公司叫我马上走，合法吗？我应该怎么办？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-23 09:59
你好，公司的做法并不违法。
我的补充： 2013-01-23 10:02
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- [广东-广州]
- 丁自勇律师
- 17787积分
回复时间： 2013-01-23 10:00
公司不可以提前让你走人。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2013-01-23 10:08
只能积极协商解决
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-01-23 10:09
公司的做法不违法。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-01-23 10:12
公司的做法并不违法！协商一下吧
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