用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  徐荣康  年遇春  程金霞  
该问题已关闭

我在一个公司上班5个月,未签劳动合同,后期我跟老板提醒,才补签试用期合同,但是拒绝给我签转正合同 

湖北-武汉 02-12 16:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我在一个公司上班5个月,未签劳动合同,后期我跟老板提醒,才补签试用期合同,但是拒绝给我签转正合同 。现在公司主动辞退我,拒绝给我赔偿,并且直言要相关部门跟他们说才会给我赔偿,想问一下这种情况我找哪个部门最合适?听说劳动仲裁比较偏向公司,还有其他的可以处理这种情况,可以帮助我向公司要回我的赔偿的机关单位吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-02-12 16:24
您好,劳动纠纷必须经过劳动仲裁,且劳动仲裁没有偏向公司这种说法。
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;­
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;­
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;­
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;­
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;­
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2019-02-12 17:14
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-02-12 16:24
您好,根据您的描述来看,公司的做法是不合理的,您可以申请劳动仲裁的。具体可以电话联系咨询,我会根据过往经验最大程度维护您的合法权益。
回复时间: 2019-02-12 16:27
您好,根据您的描述,您的劳动合同可能不规范,可以起诉处理请求公司赔偿。可以致电详谈,我们将全力保护您的合法利益。
回复时间: 2019-02-12 16:28
劳动关系处理部门就是劳动仲裁委,不一定是偏向单位的。你提供你入职时候证据,没签劳动合同是事实,单位不可能自己造一份劳动合同。
回复时间: 2019-02-12 16:29
您好,并没有劳动仲裁偏向公司的情况,您要维护劳动方面的权利是必然要经过劳动仲裁的,或者您先向劳动监察大队投诉,仲裁结果不服您可以起诉的,如果您愿意让我了解更多的情况,可以来电咨询
回复时间: 2019-02-12 16:43
您好,建议您选择到劳动局或者到劳动监察大队仲裁。
一般处理劳动纠纷的是这两个部门。
您可以电话详述案情,我会根据具体情况帮助您综合分析,给出更具体的法律建议。
回复时间: 2019-02-12 16:53
您好,并没有劳动仲裁偏向公司的情况,您要维护劳动方面的权利是必然要经过劳动仲裁的,或者您先向劳动监察大队投诉,仲裁结果不服您可以起诉的,如果您方便的话,可以来电免费详谈,我会尽力维护您的合法权益。
回复时间: 2019-02-12 17:44
你好,可以申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
河北石家庄
四川成都
广东深圳
江苏无锡
湖南长沙
福建福州
江苏南京
福建莆田
最新回复律师
广东 广州
人气:3917604
北京 朝阳区
人气:236978
河北 石家庄
人气:43072
四川 成都
人气:2083486
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03164秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com