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生育险公司不能报销怎么办

北京 01-24 00:48 悬赏 5 发布者:zhaosu…… 给我留言回答:(7)

我在公司上班三年了，12年10月份生的孩子，报销的材料也都交公司一个月了，今天打电话问了一下公司说我的三险刚转成5险现在报不了，到14年试试看能不能报，想问下是不是公司故意拖延时间啊，如果真报不了公司是不是有责任啊，公司应不应该给我补贴啊?

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[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-01-24 08:42

因为单位的原因造成没有补贴，可以要求单位给予补贴。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-24 08:55

可以要求报销。
如果单位未予缴纳，而导致不能报销，可以要求公司支付相应的待遇。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-01-24 09:22

申请仲裁解决

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-24 09:29

您好！单位不能报销的原因是什么？如果因为单位的过错导致您不能享受保险待遇的话因此造成的损失可以要求单位承担赔偿责任。

　　

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-01-24 09:35

你好，如果单位未给您足额上保的话，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。对于用人单位在用工初期未缴纳社会保险，之后的某段时间开始为劳动者开始缴纳社会保险的情形。仲裁时效应当自用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日起往后计算１年。