哺乳期薪资降低

您好：  

我在生孩子之前的工资待遇是2000（基本工资）+1200（奖金）+500（绩效奖金）现在等我上班的时候，公司的人资跟我讲因为现在全公司的整体工资水平降低了，所以我现在的工资也要有变化，现在的工资是1600（基本工资）+400（奖金），但是我做的工作的内容还是原来的内容，没有变化。公司的人资说是公司的整体工资下降，但是并不是这样的情况，有的中层领导还是很高的，只是部分员工的薪资降低了，而且我之前的合同是在一年前签署的，马上又要到签署时间了。公司这样做合法吗？我应该怎么做？