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公司搬迁.已经提前一个月告知员工,但是下家公司需要提前到岗,HR说要签离职申请表,请问还需要赔偿吗?
广东-深圳 02-19 11:35 悬赏 0 发布者:205566…… 给我留言 回答:(5) 我们公司要从深圳搬迁到杭州,在1月2号已经提前一个月通知我们了,但是我现在是要到岗下家公司的,今天HR拿一份离职申请表让我填,是不是填了就没有赔偿了,公司也没具体说几号我们可以走,到时候怎么一个赔偿也没有说
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836803积分
回复时间: 2019-02-19 11:55
发生劳动纠纷可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2019-02-19 12:10
公司搬迁至深圳市外的可以要求经济补偿金
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-02-19 14:14
可以要求经济补偿金
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2019-02-19 14:22
你好,你先不要乱填,公司搬迁至深圳市外的可以要求经济补偿金。向公司确认后补偿金后保存好证据再填。如果你后续还有什么问题,你可以电联我,主页上有联系方式,我网上回复的不是很及时,希望可以帮到你。咨询免费
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-02-19 17:02
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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