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劳动合同未到期,公司要求重新签合同

湖北-武汉 02-20 11:47  悬赏 0  发布者:哈2哈2哈 给我留言  回答:(11)
劳动合同未到期,公司要求重新签合同,并改变薪资结构,威胁员工不重新签合同,就离开公司,我在公司已经2年4个月了,想咨询一下您,如果申请劳动仲裁,需要提供哪些材料,公司会有什么赔付?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-02-20 11:52
你好!公司要依法赔偿。
回复时间: 2019-02-20 11:54
可以申请仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837358积分
回复时间: 2019-02-20 12:21
申请仲裁,要求赔偿。
回复时间: 2019-02-20 11:54
您好,您的工资是降低了吗?这个是不合理的。
您需要准备单位的信息,您的劳动合同,您的身份信息等。
具体您可以来电免费咨询或者加威信,我会帮助您。
回复时间: 2019-02-20 11:54
您好,可以向劳动部门投诉,或者提出劳动仲裁维权,详细的材料和赔付内容就会答复您,如有后续问题,建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益。
回复时间: 2019-02-20 12:58
根据你的描述,用人单位已经构成违法用工,不知有无为你缴纳社保?建议搜集组织对方强制你离职的相关证据材料,可致电咨询王律师,手机通微信
回复时间: 2019-02-20 13:02
您好,还差多久到期呢?合同是相比之前的合同变更了吗?公司让你们重新签合同的目的是什么?我需要知道具体情况才知道你有没有仲裁的必要,或者仲裁主张什么权利,建议来电补充详情。
回复时间: 2019-02-20 14:54
需要提供证据
回复时间: 2019-02-20 15:36
你好,还差多久到期呢?合同是相比之前的合同变更了吗?公司让你们重新签合同的目的是什么?建议你来电直接沟通,详细说明下情况,点击头像个人主页有我的联系方式,微信同号,咨询免费。
回复时间: 2019-02-20 16:11
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-02-20 16:56
你好,需要准备劳动合同,若没有则可以提供工作牌工资条等,在公司所在地仲裁。
可以要求公司支付经济补偿金和补缴社保。
建议委托律师帮你仲裁。具体建议来电或加微信详询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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