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自动离职有没有工资

01-25 09:45 悬赏 15 发布者:王西霞给我留言地区:山东－青岛回答:(9)

您好我所在的工厂加班太晚中午经常延长中午常常吃不上饭这几天身体吃不消找他辞职他不签我现在已经四天没上班了我家人给科长打电话问工资的事他说他不管让我以后别进在到他厂里去我该怎么办啊请问工资还要得回吗

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年01月25日 09时59分

当然可以要回，可以去劳动监察大队举报，或者找律师为你申请仲裁，工资、加班费、辞职补偿都有。

其它答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4567489积分

回复时间： 2013-01-25 09:47

单位加班影响员工健康的，属于存在劳动合同法第38条规定情形，员工有权随时辞职并要求工资及经济补偿

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-01-25 09:50

可以提前三十天通知用人单位就可以辞职了，不给工资是严重违法的行为，可以去劳动监察大队投诉！

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2013-01-25 09:53

可以向当地劳动监察大队反映情况。

[湖南-长沙]
陈松祥律师
12063积分

回复时间： 2013-01-25 10:03

可以辞职，工资也可以要回，如果不行，可以提起劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-25 10:19

加班时间每天不能超过三小时，每周不能超过四十八小时，否则属于违法行为。员工可以此为由要求解除劳动关系，单位应支付加班费。如果因公产生伤病，属于工伤或职业病，医疗期的工资应照常支付，单位还应支付相应待遇和赔偿。

追问：

再请问我们那个厂光昨天就加了九个小时我找他辞职他不签然后第二天我就没去现在已四天没去了我是不是得去找他协商还是等下个月来拿工资？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-25 10:36

你好：
如果付出劳动，可以要求支付工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。

追问：

请问像加班太晚这种情况可以当时辞了就走吗现在加到11点12点很正常昨晚听同事说是加到三点的我实在不想回去熬夜了

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-25 11:50

准备好证据到当地劳动稽查大队投诉如无果申请仲裁再无果到法院起诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-25 13:59

不管怎么样，只要你工作的你就有权利主张自己的工资！可以去劳动监察部门投诉或者直接去劳动仲裁申请仲裁

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