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试用期辞职不发工资
01-25 10:27 悬赏 10 发布者:yj一棵大树 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(6)
您好,我现在还是试用期,因为家庭原因,需要辞职。1月22号我向公司提出辞职,公司规定试用期也要提前一个月辞职,公司说辞职的话不发这个月还有上个月的工资,当时我很害怕,就说先请两天假回家处理事情。现在25号我回来了,打算正式辞职,公司如果还不愿意发工资给我是对的吗?
问题补充:
公司还说请假这两天没提交销假证明算旷工,这个月的工资全部扣除。对吗?
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回复时间:2013年01月25日 10时40分
你好:
根据《劳动合同法》的规定,试用期内,劳动者可以提前3天书面申请离职。单位规定一个月没有法律依据的。
员工辞职,单位无权扣发工资。
根据《劳动合同法》的规定,试用期内,劳动者可以提前3天书面申请离职。单位规定一个月没有法律依据的。
员工辞职,单位无权扣发工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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回复时间: 2013-01-25 10:30
1、试用期内辞职只提前三天;
2、公司不发工资是违法的,你可以向劳动监察大队举报。
2、公司不发工资是违法的,你可以向劳动监察大队举报。
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回复时间: 2013-01-25 10:30
公司做法存在违法
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回复时间: 2013-01-25 10:31
现在你提前三天通知对方,不给你工钱可仲裁
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回复时间: 2013-01-25 10:33
不发工资是严重违法的行为,你去劳动监察大队投诉!
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回复时间: 2013-01-25 10:34
不对,只要有上班就应支付你工资
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