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离职时，专利奖励能否要回？

01-25 10:45 悬赏 5 发布者:ethan_…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(7)

你好，问题是这样的：公司规定，每提交一篇专利，公司奖励400块，授权后每篇奖励4000块，同时公司约定，这些奖励第季度发一次，现在公司要我们离职，已经提交了的专利跟已经授权的专利奖励能要回来吗？
谢谢！

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年01月25日 11时15分

你好：
如果有合同约定或公司规章制度的规定，可以要求单位支付。

追问：

公司制度有规定，另外还想问下这个奖励能不能算到工资总额里？谢谢！

回答：

可以的。奖金的一部分，属于工资的构成。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您的解答，基本了解了，谢谢！

其它答案

[重庆-渝中]
罗建华律师
41078积分

回复时间： 2013-01-25 10:50

专利权约定属谁？

追问：

职务内发明，我是发明人，只是没到公司约定的发奖励时间，所以想确认下，谢谢您。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-01-25 10:51

您好，肯定可以要回来，不给就申请劳动仲裁！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-25 10:56

如果公司制度有明确约定就可以要回来。

追问：

公司制度里是有明确规定，只要提交成功，不管授权与否，先发申请奖励，授权后会发专利发明奖，只是现在还没到公司约定的发奖时间，但公司要我们离职，所以想确认下这些奖金能否拿回来，谢谢您
另外，这个奖金，可以算到工资总额里吗？谢谢！

[广东-广州]
丁自勇律师
17787积分

回复时间： 2013-01-25 11:04

丁自勇律师法律意见：
1、对于专利的奖金根据法律规定是完全可以要回来的。不论是否离职，只要你对专利的由创造性的付出，就可以获得。

追问：

您好，这个问题我还想请教您，公司规定的奖金，低于专利法的规定，是否合理合法，谢谢！
另外，还想请问下这个奖金（非授权奖金）能否算到工资总额里，谢谢！

回答：

如果低于法律规定，可以要求补发。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-25 11:05

可以要求公司发给你。

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2013-01-25 11:14

如果双方约定有的奖励，可以提出主张。

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