该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司单方面解除劳动合同，还逼迫我写自愿离职申请，我该怎么办？
北京 02-23 12:14 悬赏 0 发布者:yingju…… 给我留言 回答:(13) 我2016年12月初进入现在公司，签约三年，合同2019年12月到期。
今年2月12日上班后，部门领导找我谈话，说因为公司部门合并，需要跟我解除劳动合同，两个星期内办结交接事项。至此，我在公司工作了两年两个月。我的工作没有出现任何失误或问题，和集团各公司、各部门关系良好，配合密切，我感觉非常意外。
后来人力找我谈话，说公司补偿两个半月的基本工资（我的工资构成是：7000元基本工资+1500元绩效+住房补贴+午餐补助）。我坚持认为，按照《劳动合同法》第87条规定，应该补偿我5个月工资。退一步讲，也应该是三个半月的工资。未能谈妥。
现在，人力不断催我，要求我尽快办理交接手续，离开公司。同时，要求我签订所谓的协议书，其中第一条是“因为个人原因，自愿离职”。
这明显不合法。请问我该怎么办？我应该主张5个月的赔偿吗？
今年2月12日上班后，部门领导找我谈话，说因为公司部门合并，需要跟我解除劳动合同，两个星期内办结交接事项。至此，我在公司工作了两年两个月。我的工作没有出现任何失误或问题，和集团各公司、各部门关系良好，配合密切，我感觉非常意外。
后来人力找我谈话，说公司补偿两个半月的基本工资（我的工资构成是：7000元基本工资+1500元绩效+住房补贴+午餐补助）。我坚持认为，按照《劳动合同法》第87条规定，应该补偿我5个月工资。退一步讲，也应该是三个半月的工资。未能谈妥。
现在，人力不断催我，要求我尽快办理交接手续，离开公司。同时，要求我签订所谓的协议书，其中第一条是“因为个人原因，自愿离职”。
这明显不合法。请问我该怎么办？我应该主张5个月的赔偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092192积分
回复时间： 2019-02-23 12:39
劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
- 238200积分
回复时间： 2019-02-23 12:51
因个人原因离职 无法获得补偿
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2019-02-23 13:12
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [重庆-江北]
- 唐海洋律师
- 67818积分
回复时间： 2019-02-23 12:25
申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454694积分
回复时间： 2019-02-23 12:30
您好，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-02-23 12:53
申请劳动仲裁或者直接起诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-02-23 12:59
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-02-23 13:43
可以 投诉或 申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-02-23 13:51
可以向法院提起诉讼维权。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2019-02-23 14:02
如果无法协商，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-02-23 14:11
你好，可以申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-02-23 17:07
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间： 2019-02-24 15:56
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 申请加班单不批，上司用加班纸砸人，次日公司单方面解除劳动合同。 3个回答
10 - 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可 2个回答10
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回答0
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回答25
- 公司单方面提前解除劳动合同 4个回答30
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
