已解决问题

拖欠工资没有签订任何协议

01-25 15:19 悬赏 25 发布者:杨玉妹给我留言地区:北京－海淀区回答:(7)

公司拖欠工资四个月了一共欠下13万公司账户没有一分钱进账也没钱我们该怎么办如果去劳工局大概多久可以解决

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回复时间：2013年01月25日 15时28分

搜集劳动关系存在证据，申请劳动仲裁维权，法律规定45天，可以延长15天

追问：

谢谢您的回答。就是我们现在如果去的话最快多久马上过年了会营销仲裁的判定吗

回答：

20天左右通知开庭时间

追问：

那仲裁申请大概多少钱呢，就是所有一起的大概多少钱他现在是拖欠我们工资13万

回答：

仲裁委员会是不收取费用的

追问：

谢谢您的回答。就是我们申请仲裁以后不会收取任何费用是吗？那开庭的话是要请律师吗？还是仲裁一切都包括了？

回答：

仲裁委员会不收取费用.你们聘请律师代理时需要收取律师代理费,律师是为你们提供代理服务的,与仲裁委的工作性质是不同的.

追问：

嗯谢谢您。因为我们没签合同那我们能直接去法院吗

回答：

与单位存在劳动关系的情况下,需要先仲裁,对裁决不服时再起诉到法院维权

追问：

因为我们这什么都没有就是合同啊什么的都没有我们这个胜算大吗

回答：

需要有基本的证据,仲裁才能受理

追问：

基本证据是指哪些呢？我们有签到表还有就是员工了

回答：

签到表能证明与单位的劳动关系是可行的.建议与律师面谈分析后确定

追问：

好的谢谢您了真的很感谢恐怕有什么事还要麻烦您的谢谢了

提问者对最佳答案的评价：

很感谢您的回答谢谢了

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回复时间： 2013-01-25 15:22

用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。

公司的行为涉及恶意欠薪罪。

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。