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本公司现在需要调换我原先合同签订的工作内容及岗位

江苏－苏州 02-25 14:07 悬赏 0 发布者:weide1…… 给我留言回答:(1)

1.本公司现在需要调换我原先合同签订的工作内容及岗位，
2.目前没有接到公司书面形式的通知，只有上级领导的口头通知并告知3月1日起开始实行，
3.公司规章制度里有写员工需要配合公司工作岗位的调换，
4.现在我打算不同意公司的调遣，公司会有补偿给我吗？

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回复时间： 2019-02-25 14:09

应依合同约定处理

追问：

1.是按照公司规章制度要求执行呢？
2.还是按照劳动合同法要求执行呢？

回答：

公司的规章制度如果是公示的且你也明知，就依公司的制度执行。

追问：

公司规章制度是一本手册，那如果按照公司规章制度执行劳动法就不起作用了，公司规章制度不应该建立在劳动法基础下的吗，

那我就想知道的问题是如果我不同意调配，是否可以拿到赔偿金？

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