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怀孕期间停薪留职，应该享受什么待遇和保障？
辽宁－沈阳 01-25 20:04 悬赏 10 发布者:唐门Hz 给我留言 回答:(2) 我妻子去年9月份怀孕，预产期今年6月份。现在因为所在单位装修气味较大，怕影响孩子，因此经常去医院检查。其所在单位认为影响正常工作，建议停薪留职。如果同意停薪留职需要怎样办理？害怕单位事后提出其他说法等来扣工资，办理时单位方是否有义务提供相关证明？如果2月到5月申请停薪留职，6月开始休产假，那么期间工资和保险、公积金如何计算？单位是否承担。如果承担按照什么比例来承担？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-25 20:31
你好：享受生育金待遇
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-01-25 20:36
1、停薪留职，不是法律上的规定，只是国有企业改革的产物；2、怎么办理和单位协商；
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