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在一家公司上班，本来就是每个月十五号发放工资，到了二月十五日不发放

湖北－武汉 03-01 14:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

在一家公司上班，本来就是每个月十五号发放工资，到了二月十五日不发放，公司给出的理由，正月十五之前不出账。只好等到二月二十日，公司又说推到月底发放。这种不讲诚信公司，二十三号和公司有关人员已说明离职，未办理手续。现在三月一日了，不给我工资，我该如何维护自己的利益？

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084922积分

回复时间： 2019-03-01 14:26

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
439119积分

回复时间： 2019-03-01 14:26

你好！可以向劳动监察局投诉。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838147积分

回复时间： 2019-03-01 14:34

投诉或者申请仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566682积分

回复时间： 2019-03-01 14:49

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2019-03-01 14:20

您好，您和公司是否进行协商，对方是否明确给工资的日期？
您们是否签订合同呢？是否购买社保？
对方不支付工资的，您可以向劳动部门投诉，并且可以要求经济补偿金。
具体您可以来电免费咨询，我会帮助您。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2019-03-01 14:20

您好，建议您与公司沟通解决。

[江苏-无锡]
齐程军律师
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回复时间： 2019-03-01 14:24

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2019-03-01 14:27

您好，您和公司是否进行协商，对方是否明确给工资的日期？
单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2019-03-01 14:28

您好，公司是不能拖欠劳动者工资的，您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2019-03-01 14:29

你好，请问你和公司签订了合同没有？你可以先去申请劳动仲裁要求支付工资，如果劳动仲裁不能解决的话是可以起诉处理的，请问老板欠你多少工资？有需要的话可以直接电话联系我本人，我会给你提供详细的咨询。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2019-03-01 16:37

你好，公司与您签订的合同上约定的发放日期是什么时候呢？劳动者有获得工资报酬的权利，无论你工作多久都应该获得工资报酬，如果单位克扣你的工资，您可以去劳动监察部门投诉和举报，或申请劳动仲裁。当然如果您需要您也可以聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。联系方式见律师个人主页。

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