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非工作期间，意外受伤
北京 01-26 15:52 悬赏 0 发布者:137200…… 给我留言 回答:(6) 非工作时间，意外受伤，休养期间，公司是否应发放病假工资？应按照什么标准发放？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-01-26 15:53
不属于工伤，咨询公司
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-01-26 16:00
你好，应当发放基本工资！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-26 16:04
病假工资还是有的，公司应当有这方面的规章制度吧
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-01-26 16:08
可以按照病假工资发放。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-26 17:52
根据《北京市工资支付规定》第21条：“ 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同 或 集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-01-26 19:43
按照病假工资发放
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