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劳动纠纷

吉林－吉林 01-26 20:18 悬赏 25 发布者:那抹阳光给我留言回答:(4)

我12年9月3日正式到单位上班，直到12年12月24日被单位以我们违反公司纪律为由将我们开除，并拒绝支付我们工资。我们经理帮我讨要工资但至今一直没有消息。但是又以其他不相干的原因拒绝支付我们工资。而且我们没有和公司签订劳动合同，我们该怎么办？

问题补充：

而且我们这里只有单位开出的押金条作为证据，可是并不是单位印章，只是财务人员的姓氏。这样的证据是不是很薄弱啊。

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全部答案

回复时间： 2013-01-26 19:36

你可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同还可以主张双倍工资的。

回复时间： 2013-01-26 19:35

仲裁要求双倍工资

追问：

仲裁要怎么做？
而且他要一再拒绝支付我又该怎么办？

回复时间： 2013-01-26 20:12

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2013-01-27 09:05

你可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同还可以主张双倍工资的。

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