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提交了离职申请，但没有满30天，需要提前走，要交接工作但公司无人交接
上海 03-03 23:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 提交了离职申请，但没有满30天，需要提前走，要交接工作但公司无人交接，公司有权利要求我必须干满30天吗？另外就是我可以接受，因为我个人因素，没有提前30天说离职，可以赔偿公司一些损失。但这些损失包括什么？我是一名培训机构的教师，上课是我的责任，但如果我提出离职，即使没有提前30天，公司也没有交接人，那么公司有权利让我赔偿这30天以内我无法上课给公司造成的损失吗？
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回复时间： 2019-03-04 09:10
可以劳动仲裁解决的
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回复时间： 2019-03-03 23:42
原则上是需要提前30天通知的，否则公司可向你主张损失
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如果造成损失，应赔偿。什么损失，公司举证。
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有权要求。
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公司有权索赔，具体赔偿金额，依据你提前辞职给公司造成的损失来确定。
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- 刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有 4个回答
0 - 青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完 7个回答30
- 律师，您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交，工作交接单 8个回答0
- 在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不给予辞职，也不发放工资， 1个回答0
- 公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是 5个回答0
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