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员工被迫离职可以和公司要补偿吗
河南-许昌 03-04 16:03 悬赏 0 发布者:人间的小草 给我留言 回答:(10) 您好,我和公司签订有劳动合同,在公司工作3年多,现公司营业执照注册地要进行跨市变更(还未变更),公司要求我去新注册地上班,我们几个同事不愿意去新地点上班,公司在QQ群里发盖有公章的通知,从2月26日起让我们到新地点上班,公司的这种做法是否逼迫我们离职,我们可以先提出解除劳动合同吗?另外可以和公司要经济补偿吗?合同里写的有带薪年假,我们没有休过,离职时可以和公司要带薪年假折算人民币吗?万分感谢您的回复
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话:13673374856
- 531027积分
回复时间: 2019-03-04 16:14
这个是可以主张索要经济补偿金的啊!
- [河南-许昌]
- 李浩律师 VIP
- 电话:13839030316
- 25421积分
回复时间: 2019-03-05 10:45
可以主张索要经济补偿金
- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话:15037699969
- 195907积分
回复时间: 2019-03-05 13:15
协商不成,可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
- [河南-信阳]
- 孙超律师
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回复时间: 2019-03-04 16:06
一年一个月工资,无故辞退可以要求双倍赔偿。协商或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间: 2019-03-04 16:06
您好,可以主张相关赔偿
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-03-05 01:40
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-03-05 09:33
一年一个月工资,无故辞退可以要求双倍赔偿的
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2019-03-05 10:47
你好,如果是公司主动辞职的话可以要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-03-05 15:42
你好,可以主张经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁,欢迎来电咨询。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2019-03-07 09:44
你好,可以申请仲裁。
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