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员工被迫离职可以和公司要补偿吗

河南-许昌 03-04 16:03  悬赏 0  发布者:人间的小草 给我留言  回答:(10)
您好,我和公司签订有劳动合同,在公司工作3年多,现公司营业执照注册地要进行跨市变更(还未变更),公司要求我去新注册地上班,我们几个同事不愿意去新地点上班,公司在QQ群里发盖有公章的通知,从2月26日起让我们到新地点上班,公司的这种做法是否逼迫我们离职,我们可以先提出解除劳动合同吗?另外可以和公司要经济补偿吗?合同里写的有带薪年假,我们没有休过,离职时可以和公司要带薪年假折算人民币吗?万分感谢您的回复
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回复时间: 2019-03-04 16:14
这个是可以主张索要经济补偿金的啊!
  • [河南-许昌]
  • 李浩律师 VIP
  • 电话:13839030316
  • 25421积分
回复时间: 2019-03-05 10:45
可以主张索要经济补偿金
回复时间: 2019-03-05 13:15
协商不成,可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
回复时间: 2019-03-04 16:06
一年一个月工资,无故辞退可以要求双倍赔偿。协商或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-03-04 16:06
您好,可以主张相关赔偿
回复时间: 2019-03-05 01:40
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
回复时间: 2019-03-05 09:33
一年一个月工资,无故辞退可以要求双倍赔偿的
回复时间: 2019-03-05 10:47
你好,如果是公司主动辞职的话可以要求赔偿
回复时间: 2019-03-05 15:42
你好,可以主张经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁,欢迎来电咨询。
回复时间: 2019-03-07 09:44
你好,可以申请仲裁。
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