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支付加班工资的法律依据

江西－九江 03-05 14:45 悬赏 0 发布者:guoyun…… 给我留言回答:(5)

我与企业(央企）签订的不定时工作制的劳动合同，但企业对我实行考勤管理，每天八点上班、五点下班、周末休息(有每天考勤表，真实性和合法性没问题），劳动仲裁裁决企业应支付平时加班、周末加班、法定节假日的加班工资。现法院说判企业支付加班工资没有法律依据，敬请律师帮帮我。谢谢！

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回复时间： 2019-03-05 15:20

一审判决不服的话，可以尽快上诉

回复时间： 2019-03-05 15:12

如果对一审判决不服的话，可以尽快上述。

我的补充： 2019-03-05 15:12

如果对一审判决不服的话，可以尽快上诉。

回复时间： 2019-03-05 15:31

通常按照合同情况处理。

回复时间： 2019-03-05 17:27

建议委托律师详谈

回复时间： 2019-03-06 11:46

可以尽快上诉

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