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私人单位强制性调岗,将原本护士岗位的我转到销售部门,当天通知后并让我立即到新岗位去

湖北-武汉 03-07 09:16  悬赏 0  发布者:柒錡 回答:(11)
私人单位强制性调岗,将原本护士岗位的我转到销售部门,当天通知后并让我立即到新岗位去,说拒绝服从安排就让我自行离职!现在原岗位工作已有新人接替了。当初签订劳动合同时有写明“甲方可以根据需要调整岗位,工资按新岗位确定”。被迫无奈签订销售合同,发现销售合同时间与护士合同有效期重复,均到2020年3月到期,现已在销售部门工作3个月了,因没完成要求业绩,让我自行离职,说劳动合同自动解除。请问可以要求哪些赔偿?
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全部答案
回复时间: 2019-03-07 09:21
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2019-03-07 09:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-07 09:42
你好,可以要求经济补偿。
回复时间: 2019-03-07 09:47
您好,根据您的描述,单位不合理调岗辞退,您是可以要求经济补偿的,具体建议您来电向我免费咨询,希望可以帮到您。
回复时间: 2019-03-07 09:58
经济补偿金
回复时间: 2019-03-07 10:40
可以要求经济补偿。
回复时间: 2019-03-07 10:44
您好,您是可以主张经济补偿的。
回复时间: 2019-03-07 10:51
您好,根据您的描述,您可以要求对方承担经济赔偿金,如有疑问,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案。咨询免|费。
回复时间: 2019-03-07 11:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-07 11:36
您好,单位强制性调岗逼迫员工离职,可以要求其补偿经济补偿金。
回复时间: 2019-03-07 15:13
您好,单位对您违法调岗,违法解除合同,您可以主张对方给付经济补偿金。您可以与对方协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体情况您可以转为对我在线咨询或者来电咨询,来电咨询是免费的,或者薇信咨询也可以,我的薇信号就是手机号。我会尽力维护您的合法权益。
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