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员工久不回单位上班,发生交通事故死亡后,单位是否需要赔偿
湖南 01-28 08:48 悬赏 0 发布者:zqallm 给我留言 回答:(4) 请问,事业单位的在编员工外出做业务员推销单位产品后,就一直未回单位上班,后发生交通事故死亡,该单位是否应当按单位在编人员标准进行赔偿?
问题补充:
不好意思,我再将问题补充下,那个单位产品公司两年前就破产了,员工却一直未回单位来上班,中间还申请停薪留职,但没有与单位签停薪留职协议,单位不知道什么原因也没有跟员工办相关手续,员工发生交通事故并不是因为推销产品期间。我就想知道,这种久未回单位上班的员工,发生交通事故,可否要求单位按在编人员赔,因为人事关系一直还在单位并未转出,有没有相关的法律规定。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-01-28 08:58
申请工亡认定确定。
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回复时间: 2013-01-28 09:04
你好,应当按照在编人员进行赔偿!
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回复时间: 2013-01-28 09:07
属于工伤死亡,单位要承担赔偿责任。
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
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回复时间: 2013-01-28 09:19
如为单位推销产品过程中死亡应认定为工亡,单位应承担相应责任,具体以社保部门的认定为准
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