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公司开除我，我可以得到赔偿吗？
01-28 13:13 悬赏 5 发布者:dybdyb 给我留言 地区:江苏－泰州 回答:(5)
没有劳动合同，也没有开除书面证书，公司无缘无故开除我，我可以得到赔偿吗？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间：2013年01月30日 11时30分
建议把情况描述详细些：比如入职多长时间了？因为超过一年，因未签订劳动合同的双倍工资主张就要过时效了。另外，没有劳动合同，你就承担了证明与单位之间存在劳动关系的举证责任，比如保险关系、工作证、工作记录、考勤等等。正常情况下，公司无故开除员工，应当向员工支付经济赔偿金，标准是每工作满一年支付两个月工资。
追问：
在公司入职时间是4个月左右，现在工作证还在我这，如果公司不给我赔偿，我又该怎么办呢？望您能给我点建议，谢谢
其它答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2013-01-28 13:38
可以要求赔偿金，一年赔两个月的工资！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-28 13:51
可以要求赔偿金
- [上海-闸北区]
- 周可会律师
- 2609积分
回复时间： 2013-01-28 13:52
没有劳动合同，这就可以去主张公司很多的东西了，包括双倍工资、社会保险、公积金等，如果公司不能证明你属于可开除条件的员工，公司还必须支付赔偿金。因此你的问题答案是肯定的，相关价款的计算如有需要你再行咨询吧！
- [江苏-泰州]
- 成启峰律师
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回复时间： 2013-01-28 17:34
您好。可以要求公司每工作一年补偿一个月，以及不超过11个月的双倍工资。
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