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拖欠工资
01-29 00:18 悬赏 10 发布者:笑对人生88…… 给我留言 地区:吉林-长春 回答:(3)
公司从去年8月份到现在一直没有发工资,因为体谅老板难处,也就一直没有要,想着公司情况好点自然而然就给发了。最近半个月因为马上要过年了,就跟公司老板催一下工资,老板让直系领导告知这个月29号最少先给发两月工资。谁知道28号就发了一个月工资,然后我询问出纳,不是说先给解决两个月工资吗?可能当时觉得公司的领导太不靠谱了,拖欠了半年工资,就给解决个零头,所以当时在财务办公室的态度不太好。后来直系领导打电话过来,质问我问什么和财务同事吵架,然后让我办理工作交接,然后离职。我想问一下,是不是这种情况可以要求赔偿?
还有公司一直没有给我转正,当时签合同时,说好一个月试用期,转正后有小幅度调薪,转正申请表上领导和人事主管都签完字了,那时候老总在外地出差,就没签字。随后这两个领导都离职了,接替工作的领导没有上心给我办这个事,后来公司营运困难,这个事就被拖了下来。请问我应该怎么要回转正后应该调整的那部分差额工资?
现在公司开始耍流氓,我说去申请劳动仲裁,她说随便,劳动局的人来了,她就说公司不是不给钱,是没钱。但是上周我在财务那无意中发现了一张纸,上面写到财务同事工资开到11月份,两个领导工资开到8月底,不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录,也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学,想通过法律途径解决这件事,而不是像公司那些没素质的领导一样耍无赖,所以期待各位专业人士的解答。
还有公司一直没有给我转正,当时签合同时,说好一个月试用期,转正后有小幅度调薪,转正申请表上领导和人事主管都签完字了,那时候老总在外地出差,就没签字。随后这两个领导都离职了,接替工作的领导没有上心给我办这个事,后来公司营运困难,这个事就被拖了下来。请问我应该怎么要回转正后应该调整的那部分差额工资?
现在公司开始耍流氓,我说去申请劳动仲裁,她说随便,劳动局的人来了,她就说公司不是不给钱,是没钱。但是上周我在财务那无意中发现了一张纸,上面写到财务同事工资开到11月份,两个领导工资开到8月底,不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录,也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学,想通过法律途径解决这件事,而不是像公司那些没素质的领导一样耍无赖,所以期待各位专业人士的解答。
问题补充:
请问如果我去仲裁,公司这边以“不是不给,现在没钱”为由,就是不给我钱,我也能拿到工资吗?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 电话:18611808286
- 320461积分
回复时间:2013年01月29日 08时50分
协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及赔偿
追问:
您好,请问如果我去仲裁,公司这边以“不是不给,现在没钱”为由,就是不给我钱,我也能拿到工资吗?
其它答案
- [江苏-南京]
- 陈显龙律师
- 2336积分
回复时间: 2013-01-29 09:31
1、公司单方面解除合同违法,可要求赔偿。2、去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-01-29 14:06
可以申请劳动仲裁,如果仲裁裁决生效,公司不履行裁决确定的义务,可以申请法院强制执行。有事给我打电话。
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