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离职能到产假和押的一个月工资吗?
广东－深圳 01-29 00:55 悬赏 0 发布者:龙洛墨 给我留言 回答:(5) 2012年12月产假过后，我回公司上了5天班后离职，老板不给我发8月押在公司的工资。请问我可以拿到8月份的工资和产假的工资吗？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-01-29 07:55
依法可以，如果不支付，可申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-29 08:47
可以要求支付8月的工资和产假工资。若协商不成，可委托律师通过法律途径解决，若需要可电联，我可为您进一步分析并制定处理方案。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-01-29 09:02
可以的 ，孕妇享有产假工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-29 10:49
您好，产假工资属于法律规定应当支付的，8月份押在公司的工资是属于公司拖欠的，依法均可以要求公司支付。如公司拒绝，可依法申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2013-01-29 10:53
可以要求产假工资和八月的工资 详情请电话咨询
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