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在公司干了两年（17年跟18年，第二年开始不正常发工资，没有劳动合同
河北－石家庄 03-17 15:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 在公司干了两年（17年跟18年，第二年开始不正常发工资，没有劳动合同，没有交保险
到19年初，还有两个月工资没有发，公司领导也没有一个人出面说明情况
因为欠工资这事，我直接跟公司说不干了，没有提前打报告
现在公司说我给公司造成损失了，要让我负责
我这样做需要负法律责任吗？
谢谢了
到19年初，还有两个月工资没有发，公司领导也没有一个人出面说明情况
因为欠工资这事，我直接跟公司说不干了，没有提前打报告
现在公司说我给公司造成损失了，要让我负责
我这样做需要负法律责任吗？
谢谢了
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回复时间： 2019-03-17 15:57
这是可以按照法律规定来处理的
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回复时间： 2019-03-17 16:14
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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回复时间： 2019-03-17 16:20
你不需要负法律责任。工作两年都没有书面合同，你和公司是法定了无固定期限劳动合同关系，公司没有支付工资，依法你可以随时解除劳动合同。你可以提起劳动仲裁，要求公司支付工资、未签书面合同的二倍工资差额、补偿金等
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2019-03-17 16:35
如果无法协商 申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-03-17 17:46
你好，协商不成可以起诉处理。
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回复时间： 2019-03-18 09:25
不需要负法律责任
- [湖北-武汉]
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回复时间： 2019-03-18 17:20
这是可以按照法律规定来处理的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-03-19 10:28
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