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怀孕不能上班，因为身体不舒服，只能卧床休息，公司不给工资，还
北京－顺义区 03-21 08:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(13) 怀孕不能上班，因为身体不舒服，只能卧床休息，公司不给工资，还不能解除劳动合同
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2019-03-21 09:25
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-03-21 10:03
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-03-21 08:42
可以仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-03-21 08:50
如果无法协商，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2019-03-21 08:55
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454188积分
回复时间： 2019-03-21 09:00
您好，建议仲裁
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间： 2019-03-21 09:14
公司是不合理的，可以主张
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-03-21 09:49
您好，可以申请仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2019-03-21 09:56
您好，如属于病假，用人单位需支付病假工资，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-03-21 10:17
你有医院证明确需休息的，单位应支付你工资。如果单位不支付的，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
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回复时间： 2019-03-21 10:36
你好 如果无法协商，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-03-21 15:48
你好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 刘甲律师
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回复时间： 2019-03-22 08:15
你好，怀孕期间，公司不可以不发工资，更不能解除劳动合同，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。
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