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见习期间单位未交养老保险，现3年期满，这部分工作可以算工龄吗？
四川－绵阳 01-30 17:54 悬赏 0 发布者:sdzj 给我留言 回答:(4) 我是2010年参加工作，是个事业单位，当时签订了三年见习协议。现在期满，准备签合同，却发现原来的三年不被算进工龄，一切需要重新计算，理由是未交保险。请问单位这样做合法吗？我要怎么做才可以追回我三年的工龄？之前的保险可以补交吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-30 19:14
你好，回复如下：
1、见习与实习不同，单位做法没有问题；
2、见习期间的确不算做工龄；
3、补缴社保问题具体咨询当地社保部门。
1、见习与实习不同，单位做法没有问题；
2、见习期间的确不算做工龄；
3、补缴社保问题具体咨询当地社保部门。
追问：
您注意到2006年的一个文件吗？《关于建立高校毕业生就业
见习制度的通知》，该文件规定是要算工龄的。
回答：
你好，文件的规定是“可以”而非“应当”，单位有决定权，建议协商解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-31 09:52
你好！见习期间可以不算进工龄。但用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-01-31 10:44
你好，你有权要求单位补买保险，工龄应当连续计算，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-31 20:24
见习期间可以不算进工龄。但用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
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