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劳务纠纷
广东－广州 03-22 14:00 悬赏 0 发布者:shnwq1 给我留言 回答:(8) 我是一个开加工点的小档口，去年国庆后招到一个人在这上班，由于后半年效益不好，2019年1月5号，我就跟四个工人商量开始放年假，结算12月份一半工资，当时他们都同意，然后今年2月16号开工有一个工人说不过来了，让我把余下的工资结给他，我就让他过来辞职做一个月，他不同意，争吵了几句然后把我告到了劳动局，说我拖欠工资，没有签订劳动合同，请问我应该怎么办
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- [广东-深圳]
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回复时间： 2019-03-22 15:29
通过劳动仲裁解决。
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
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回复时间： 2019-03-22 14:01
你好，请问是否有拖欠工资？具体情况怎么样？方便的话可以来电提供具体情况以便分析。
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
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回复时间： 2019-03-22 14:17
你好，可以委托专业律师积极应诉
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回复时间： 2019-03-22 14:36
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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回复时间： 2019-03-22 15:14
有办执照吗？看对方有什么证据吧？
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积极应诉
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回复时间： 2019-03-22 16:58
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