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公司要求在空白的《劳动合同》上签名,且没有给劳动者一份,能否根据这一点解除劳动关系,并要求补偿或赔偿
广东-肇庆 03-22 14:30 悬赏 0 发布者:花样笑年 给我留言 回答:(6) 我在肇庆某公司工作刚满20年,多年前曾经签订《劳动合同》,但在签订的过程中,在关于薪酬等重点敏感内容为空白的情况下,指导劳动者空白合同签字后,然后由用人单位单方面补充填写其它空白敏感内容。同时《劳动合同》签订后,并没有双方各持一份。劳动者至今不清楚《劳动合同》里面涉及自身利益的关键条款信息是什么内容,请问我可跟根据这一点与用人单位解除劳动关系,并要求用人单位提供补偿呢~具体补偿能有多少~
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可以申请劳动仲裁
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通过劳动仲裁维权。
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