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公司没签劳动合同以及未缴纳社保，要投诉公司赔偿，需要准备些什
上海 03-24 20:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 公司没签劳动合同以及未缴纳社保，要投诉公司赔偿，需要准备些什么东西
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回复时间： 2019-03-24 20:42
起码要证明你们之间的劳动关系
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回复时间： 2019-03-24 21:08
你好，可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
回答：
未超过两年的话
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回复时间： 2019-03-25 08:28
你好，需劳动关系存在的证明。
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回复时间： 2019-03-25 09:20
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2019-03-24 20:13
申请劳动仲裁，提供存在劳动关系，入职时间，工资收入等相应证据
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回复时间： 2019-03-24 20:54
需要准备仲裁申请和证据
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回复时间： 2019-03-25 09:31
提供证明存在劳动关系的证据及工资数额
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回复时间： 2019-03-25 10:06
要设法证明存在劳动关系、月工资数额、入职时间等等
根据法律规定，未签劳动合同，有权要求支付双倍工资差额。
未交社保，可以据此解除劳动关系要求支付经济补偿金。
建议你委托专业律师处理，需要帮助，可以与我联系面谈。
根据法律规定，未签劳动合同，有权要求支付双倍工资差额。
未交社保，可以据此解除劳动关系要求支付经济补偿金。
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