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老板拖欠我2018年工资,催他和我对帐,总是拖
上海-青浦区 03-28 13:02 悬赏 0 发布者:tikiom…… 给我留言 回答:(9) 律师,您好!我姓丁,今天向您请教一下工资拖欠这类的问题。我先简要讲述一下情况。
我是去年也就是2018年3月3号到罗纳伯格整木定制这家公司上班的,一开始是和这个老板认识然后叫我过去的。这家公司经营的是室内装修(柜子、护墙板、线条等),我的职位是CAD画图员,工资是1w元。他们一开始经营的模式是先接单子,客户给的预付款买材料到工厂里做,做好成品给客户家安装好之后收尾款,然后尾款给工人发工资,就是这样循环的运转模式。然后过程中接不上,工人工资发不了。我去年5月份的工资就没有发,然后6月份之后每个月都只是微信里打个三千五千这样子让我先用着,说剩于的到去年年底压一个月的工资其它都结清。然后到去年年底共差我5.4w元,打了9千回家过年,今年过来追他要钱,让他和我对一下去年的帐还有多少钱,老板一直拖着我,从今天2月23号来上班到现在都1个多月了,还是不和我理一下帐。而且他现在讲我去年在设计上出错的要承担钱,听他的意思,他不想给我钱了,说我去年错的比较多,都想算在我头上,但具体不是他说的那样,这个就像欲加之罪何患无辞那样。上面就是我大概的情况,我现在要向您请教以下几个问题。
1.因为一直没有签合同,我查过,网上说是个人有权向他索要11个月的双倍工资,2018年3月3号上班到现在,还有效吗?
2.老板所谓的让我承担钱是我员工必段要全部承担吗?我查过,网上说,因为自己是员工,最多承担不超过个人每个月工资的20%。是这样吗?还是我要承担的更多?
3.因为他一直拖欠我的工资导致我的房贷一直逾期,现在我的个人征信值都因为他都被扣没了,不管是贷款还是什么都办不了。这个我有权追究他的责任吗?
4.如果我和他双方协商好,我个人承担一部分,然后剩下的钱我是不是有权让他现在全部结清给我,而不是他又拖又说现在没钱要等几个月?
现在因为这个事情焦头烂额。请律师帮我解答。
我是去年也就是2018年3月3号到罗纳伯格整木定制这家公司上班的,一开始是和这个老板认识然后叫我过去的。这家公司经营的是室内装修(柜子、护墙板、线条等),我的职位是CAD画图员,工资是1w元。他们一开始经营的模式是先接单子,客户给的预付款买材料到工厂里做,做好成品给客户家安装好之后收尾款,然后尾款给工人发工资,就是这样循环的运转模式。然后过程中接不上,工人工资发不了。我去年5月份的工资就没有发,然后6月份之后每个月都只是微信里打个三千五千这样子让我先用着,说剩于的到去年年底压一个月的工资其它都结清。然后到去年年底共差我5.4w元,打了9千回家过年,今年过来追他要钱,让他和我对一下去年的帐还有多少钱,老板一直拖着我,从今天2月23号来上班到现在都1个多月了,还是不和我理一下帐。而且他现在讲我去年在设计上出错的要承担钱,听他的意思,他不想给我钱了,说我去年错的比较多,都想算在我头上,但具体不是他说的那样,这个就像欲加之罪何患无辞那样。上面就是我大概的情况,我现在要向您请教以下几个问题。
1.因为一直没有签合同,我查过,网上说是个人有权向他索要11个月的双倍工资,2018年3月3号上班到现在,还有效吗?
2.老板所谓的让我承担钱是我员工必段要全部承担吗?我查过,网上说,因为自己是员工,最多承担不超过个人每个月工资的20%。是这样吗?还是我要承担的更多?
3.因为他一直拖欠我的工资导致我的房贷一直逾期,现在我的个人征信值都因为他都被扣没了,不管是贷款还是什么都办不了。这个我有权追究他的责任吗?
4.如果我和他双方协商好,我个人承担一部分,然后剩下的钱我是不是有权让他现在全部结清给我,而不是他又拖又说现在没钱要等几个月?
现在因为这个事情焦头烂额。请律师帮我解答。
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- 李大胜律师 VIP
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- 119684积分
回复时间: 2019-03-28 14:49
你好,1.双倍工资可以主张2.你不需要承担3.无法追究他的责任4.可以协商履行
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543798积分
回复时间: 2019-03-28 20:17
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2019-03-28 13:05
1可以主张未签合同的双倍工资,还在时效内
2你不需要承担
3无法追究
4可以自行协商
2你不需要承担
3无法追究
4可以自行协商
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间: 2019-03-28 13:53
1、双倍工资可以主张;
2、你不应承担;
3、无法追究;
4、这取决于你们双方能否谈好以及能否兑现。个人觉得即使达成一致协议,对方也很难保障及时结清给你。
建议你直接委托律师申请劳动仲裁维权要求支付拖欠的工资和双倍工资差额。
详细情况,预约面他。
2、你不应承担;
3、无法追究;
4、这取决于你们双方能否谈好以及能否兑现。个人觉得即使达成一致协议,对方也很难保障及时结清给你。
建议你直接委托律师申请劳动仲裁维权要求支付拖欠的工资和双倍工资差额。
详细情况,预约面他。
- [湖北-武汉]
- 蒲杰律师
- 9570积分
回复时间: 2019-03-28 13:57
可以主张要回您的工资。你这边不需要承担。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-03-28 14:48
你好,协商不成可以起诉处理。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间: 2019-03-28 15:36
双倍工资差额目前还有效,其他自行协商
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-03-28 17:05
双倍工资可以主张
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2019-03-28 20:52
1、可以的。
2、不合法,
3、这个无法主张。
4、你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2、不合法,
3、这个无法主张。
4、你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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