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公司拖欠工资近两个月,联系不到领导人,人事部说在公司有困难,在积极想办法解决
广东-深圳 03-28 19:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司拖欠工资近两个月,联系不到领导人,人事部说在公司有困难,在积极想办法解决。如果现在自己提出离职去仲裁,是否可以拿到赔偿金?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837459积分
回复时间: 2019-03-28 19:36
通过仲裁要求赔偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-03-28 21:40
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2019-03-28 19:18
可以先到劳动局投诉。
追问:
请问可以单方面向公司提交解除劳动合同通知书吗?如果没有人签收,公司以旷工
回答:
可以不申请离职,直接去申请劳动仲裁。
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