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本人在此单位工作了十年了，在2017年被派往西藏，由于补助高把本人的基本工资降到6000

内蒙古－鄂尔多斯 03-29 00:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

本人在此单位工作了十年了，在2017年被派往西藏，由于补助高把本人的基本工资降到6000，直到2018年2月份把补助也给取消了很多，领导承诺今年一定涨工资，把职务也提升了可是到年底还未涨工资，在2019年的1月7日本人实在无法忍受，提出离职，已在离职报告签字，请问能得到赔偿吗？

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全部答案

回复时间： 2019-03-29 14:21

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2019-03-29 10:06

你好，劳动合同怎么约定？

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