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公司关门了，3个月工资没发，还能要到吗

北京 03-29 12:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(17)

公司关门了，3个月工资没发，还能要到吗

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084088积分

回复时间： 2019-03-29 12:55

申请仲裁索要

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2019-03-29 13:36

如果无法协商，申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
237922积分

回复时间： 2019-03-29 13:45

拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2019-03-29 19:07

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
丁磊律师
30378积分

回复时间： 2019-03-29 12:55

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-03-29 12:57

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-03-29 13:07

如果无法协商，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-29 13:11

只要公司主体还在，就可以通过仲裁、诉讼要回

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-03-29 13:30

可以仲裁

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-03-29 14:28

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-29 14:55

您好，可以

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-29 15:13

可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2019-03-29 16:39

你好，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职，并且要求用人单位支付经济补偿金，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。