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工作单位可以从生育津贴中扣掉产假期间工资吗

北京－东城区 04-01 09:06 悬赏 0 发布者:李然回答:(16)

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全部答案

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248639积分

回复时间： 2019-04-01 09:35

您好，应当从生育津贴中扣除的。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4547448积分

回复时间： 2019-04-01 09:53

不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2019-04-01 11:26

如果无法协商，申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-04-01 09:07

你好，协商不成，申请劳动仲裁

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2019-04-01 09:07

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李英华律师
41198积分

回复时间： 2019-04-01 09:09

你好建议协商解决

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-04-01 09:09

您好，应当从生育津贴扣除！

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-04-01 09:14

申请劳动仲裁解决

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-04-01 09:15

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-04-01 09:19

您好，建议协商

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-04-01 09:20

您好法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第8条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。用人单位可以扣除支付的工资。

[北京-海淀区]
刘疆律师
57185积分

回复时间： 2019-04-01 09:36

协商不成起诉解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-04-01 09:45

生育津贴就相当于产假期间的工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-04-01 09:56

您好，《女职工劳动保护特别规定》第8条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
用人单位可以扣除支付的工资。