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拖欠工资
河北 02-02 09:30 悬赏 0 发布者:沈佳峰 给我留言 回答:(3) 我在路桥公司打工，由于公司和老板的原因造成耽误时间长达两个月之久，造成年底没有干完，只剩收尾活儿没干，老板要扣除我们近一半的钱，我们该咋办
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-02-02 09:31
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准。低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准。低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-02 09:40
没道理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-02 11:21
必须有证据证明误期是公司和老板的原因耽误的。由公司和老板承担不能完成的责任。
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